岗位职责:
1. 参与公司战略规划与执行，推动组织发展
2. 负责团队建设与管理，提升团队效能
3. 参与制定并优化公司管理流程，提高工作效率

4.参与公司轮岗学习，了解学习公司运营模式


任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够快速适应新环境，具备良好的沟通能力


薪资：

试用期1-3个月，无责4000起 。

转正后平均薪资6k-8k。


福利待遇：
1.公司免费提供住宿(拎包入住）
2.免费旅游培训，节假日休息
3.公司定期组织聚餐活动，公费旅游
4.工作时间早上8：30-12：00下午2：00-6：30（周日休）