储备干部岗位职责:
1. 参与公司战略规划与执行，推动组织发展
2. 负责团队建设与管理，提升团队效能
3. 参与制定并优化公司管理流程，提高工作效率
（业务管理）（团队管理）
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够快速适应新环境，具备良好的学习能力
3. 对工作充满热情，有意愿在实践中不断成长
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。
2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。
3.有能力独立处理和解决突发事件。



试用期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，

平均实习期间薪资5000-8000， 转正后根据个人情况再次加薪。

工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30。每周日单休，法定休。