岗位职责:
1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。
2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。
3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。
4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。
2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。
3.有能力独立处理和解决突发事件。