岗位职责:
1、公司3个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正!
基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。
人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作
运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。
2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。
3.有能力独立处理和解决突发事件。
薪资待遇:

1. 实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000， 转正后根据个人情况再次加薪。

2. 工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30。周天单休

3. 公司每年对员工提供3-5次的出国或国内旅游培训式的会议(、广州、云南、杭州………)。

4. 员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。