职位详情
一、岗位职责:
1，协助经理处理日常事务以及上传下达的工作2，协助经理处理市场的安排，汇总，分析及定向3，负责各部门之间的协调，团队的管理等
二、任职要求:
1，性别不限，地域不限。2，年龄18-24岁
3、具备良好的组织、协调、沟通能力;
4、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力;
前三个月是轮岗制:从市场部，人事部，售后部进行轮岗实习，实习结束后晋升经理助理;可接受应
届生，有经验者及退役军人优先
三、薪资福利:
1、薪资4000+奖金，转正底薪月收入5000元+奖金综合月收入8000元--15000元以上。
2、一经录用公司免费提供定期职业技能培训，重视培养员工长期发展;
3、公司提供费住宿、免费带薪培训、产品礼、节日礼、生日聚会等等;