岗位职责：

1. 负责公司文件管理，制定公司文件流转与分发管理流制度流程。归口管理公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作，做好外来文件、信函的接受、分发。

2. 负责公司往来合同等运行档案的统一归档、保管工作。

3.负责及时规范撰写各类会议记录和纪要、总结、工作报告、通知、领导讲话稿和发言稿等材料。

4.负责制定印章印鉴管理办法及使用流程，负责公司所有印章的统一刻制、启用、废止和销毁，印章使用登记备案和保管工作。

5.负责做好与其他外部单位的联系及接待来访事宜。

6.负责有关证书的年检、复检及有关证照的办理，工商信息变更、年报上报等工作。

7.负责公司会务管理，协助组织安排公司办公会议或其他重要会议，做好各项会议的后勤保障工作，做好会议记录和整理会议纪要，按会议决定及时发文、督查督办。

8.做好领导安排的其他工作。

任职资格与能力要求：

1.35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）；具备2年及以上工作经验。

2.新闻学、汉语言文学、秘书学、应用中文、广播电视编导等与岗位性质相近或相关专业，普通高招本科及以上学历。硕士研究生及以上学历或本科学历院校为“双一流、985、211”，且有较强的综合写作能力者（应聘时需提供独立撰写、体现真实写作能力的佐证文稿材料），专业可放宽。

3.擅长办公室实务、文书档案管理和活动策划。

4.熟练掌握国有企业行政管理、党建工作工作的理论知识与政策法规。

5.具有较强的文字撰写能力，熟悉公文材料格式，能够起草各类文书如行政公文、报告、新闻稿等。

6.具备良好的沟通和协调能力，能够组织、协调公司各类会议，熟悉会议筹备、会议记录、会议纪要等工作。