岗位职责：

1. 基于国家法律法规和集团公司有关规定，建立和完善公司相关业务风险合规管理制度，提供必要的法律咨询及意见，辅助解决法律相关问题及争端，确保公司运营完全遵守法律法规。

2. 依法依法规拟订保证公司合法权益的有关协议文件。审核对外提供的相关法律文书文件，整体把控合规性。

2.掌握并运用与公司经营活动有关的最新法律、法规、司法解等。同时组织开展普法宣贯，提升员工法律意识。

3.为公司经营决策提供法律方面的合理化建议，规避公司运营法律风险。即对可能面临法律风险的经营活动进行评估分析和报告，以供决策。

4.负责与外聘律师事务所及相关机构进行沟通与对接。处理公司外部各类纠纷、仲裁、诉讼等案件，协助处理公司突发法律事件。

5.参与公司招标活动，从法律专业角度对招标文件提出专业意见。

6.为公司重要合同的分析、评价、拟订、审核、谈判提供专业意见，对合同执行进行指导和监督，协助处理合同争议、变更、索赔等事宜。

7.负责法务方面的档案资料管理，及时完整收集法律文档材料，并进行规范分类、归档存档。

8.配合综合部完成相关资料归档保管及其他相关工作。

任职资格与能力要求：

1.35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）；具备2年及以上法律相关岗位工作经验。其中有法院、律师事务所或贸易、投资公司法务工作经验者优先。

2.法学等与岗位性质相关专业，普通高招本科及以上学历，其中硕士研究生及以上学历或本科学历院校为“双一流、985、211”者优先。

3.须持有法律职业资格A证。

4.具有扎实的民商法等法律基础，熟悉国资监管法律法规优先。

5.熟悉国有企业投融资、股权管理、财务管理等相关工作，能够建立公司法律事务管理体系并监督实施、重大项目或重大经济活动的法律流程控制、制定风险管理制度体系和内控制度建设等法务相关工作。

6.具备良好的逻辑分析风险识别能力、丰富的市场分析能力，善于沟通解决问题能力，原则性强。

7.具有独立完成风控体系搭建、处理风险事件、法律文书及协议条款写作拟定的专业能力。