2.标书的撰写
3. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
5. 掌握最新与企业相关补贴政策，办理相关资质证书；

6.负责项目上人员的考勤、沟通、维护工作
7. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。