岗位职责:
1. 负责公司商业餐饮项目的整体运营管理，确保餐厅运营效率和服务质量。
2. 领导团队，协调各部门工作，提升团队协作能力和服务意识。
3. 分析市场动态，制定并执行营销策略，推动业务增长。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队。
2. 拥有丰富的餐饮行业经验，熟悉商业运作模式。
3. 具备良好的问题解决能力，能够应对各种运营中的挑战。