生产产长
1、全面负责生产基地的日常管理工作，包括但不限于人事行政、外联、政务、生产、仓储、物流、计划、设备等部门的管理及跨部门的沟通协调工作。
2、贯彻公司各项管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及安全事故负责。
3、编制生产计划和生产作业计划、物料需求计划、库存计划，按时完成各项生产任务，对完不成生产计划和不能满足市场要求负责。
4、依据生产实际情况和市场及客户需求变化，制定生产月计划和物料需求计划，并予以落地执行。
5、负责各岗位的人员安排和调度，负责制度和流程的优化与完善。
6、主要统筹计划部和生产部的全面工作，对生产计划的制定与落实、生产任务的分解及分工、掌控工序进度、人员调配负责;不断优化防止生产计划遗漏、生产安排不均衡、生产不饱和、设备稼动率低下、物料损耗大、空间浪费、人员浪费、工时利用率低、生产管理混乱等现象。
8、对生产的产品质量负责，对管理的物料和设备设施质量及安全负责。
9、负责监督、落实员工组织纪律、违规违纪等，承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责。
10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责。
11、负责直接下属人员的招聘与培训、业绩考评、业务指导等，对下属人员的工作业绩完成情况负责。
12、按时完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、35-45岁、身体健康、大专以上学历，机电一体化、工商管理或其他相关专业。
2、具备3到5工厂的生产现场管理工作经验，且3年以上工厂生产、计划、物料、设备、人事行政等统筹管理工作经验，能够快速处理工厂内的一切异常活动。
3、认同公司文化、具备良好的服务意识，能够快速解决问题，不制造问题。
4、有大局观，明事理，沟通协调能力强，情商、智商、逆商高。