岗位职责：

1. 认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；

2. 接待日常门诊，急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊，详细规范书写病例和病程记录，确保医疗质量和安全；

3. 对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案；

4. 掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，制定详细的诊治方案并实施，对复杂病例及时请专家会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪疗效并随时回访；

任职要求：

1. 有精神科执业医师职称，职业资格医师及以上；

2. 专业要求：临床医学，精神卫生，全科方向；

3. 工作责任心强，善于沟通，能独立完成工作，有团队精神，工作有热情，遵守医院规章制度；

4. 语言表达清晰，流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力及良好的职业道德和团队协作精神。

薪资与福利制度

1. 薪资制度：底薪+提成+奖金（底薪6000以上，具体面谈）；

2. 提供住宿：院内配有标准宿舍，24小时热水供应；

3. 专门食堂：医院有免费食堂，营养餐食干净卫生；

4. 五险：按照国家劳动法规定，为符合条件的员工缴纳社保；

5. 上升渠道：提供明确的岗位晋升渠道，不再为职业规划迷茫。