岗位职责
1. 分解并实施销售任务，带领销售团队，完成公司要求的各项销售指标；
2. 负责客户及合作方的开发、管理及维护；
3. 制定考评办法、激励措施及薪资制度，完成销售体系化的建设工作；
人员要求：
1. 具备销售及管理能力，有相应的销售团队管理经验；
2. 熟悉网络营销的各项营销模式；
3. 具备较强的策划能力，推出各项营销活动及策划动作，进行产品迭代，提高线上转化率；
4. 熟悉抖音、小红书、百度等媒体渠道，能通过不同渠道获取客户资源；