职位名称：销售代表
薪资：无责底薪（4000-6000）+绩效工资（1000-3000）+业绩提成
绩效考核只考核日常销售行为和学习培训，不考核业绩
销售业绩突出，年薪可达15-20万
岗位核心价值
1、聚焦高价值客户：主导运营商、政府单位、头部企业数字化升级项目，签约百万级订单，积累优质行业资源；
2、赋能式销售：公司提供行业产品技术背书，无需“求人式销售”，通过专业方案解决客户痛点；
3、快速成长通道：每年2次晋升机会，业绩达标可晋升为区域负责人/合伙人，享受团队分红。
任职要求：
1、23-33岁，大专以上学历；
2、有TO B/G销售经验，有项目或定制化方案型销售经验优先；
3、具备良好的沟通表达能力和协调能力；
4、有自主学习意识，公司将对员工的学习培训进行考核并与绩效挂钩；
5、执行力强，公司将对日常销售行为进行考核；
6、负责陕西区域业务开发，需要适应出差。
福利待遇：
1、双休，社保；
2、员工生日会，季度团建活动（不占用休息日），年度体检；
3、优秀员工国内外旅游；
4、年终奖、骨干员工持股分红。
工作时间和地址：
时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休
公司地址：西安市高新区摩尔中心A座15层