岗位职责：

1. 建立公司品牌形象系统，负责公司品牌VI的搭建以及延伸，建立视觉规范。

2. 负责公司各类宣传海报、长图、活动物料、短视频及小红书封面配图等设计工作。

3. 有审美，洞察设计趋势，对设计项目提出完整的创意思路，能够清晰表述和推动设计方案达成。

4. 与运营一起讨论确定创意方向和创意实现形式

任职资格：

1. 专科学历以上，美术设计相关专业、敢于追求视觉突破。

2. 熟练掌握PS/AI或其他Adobe设计软件。

3. 工作主动性强，良好的平面构图、排版、色彩及设计能力。

4. 良好的沟通能力、团队合作精神以及执行力，接受实习生。

备注：本岗位投递简历请附作品集

试用期考核标准（满分100，75分达标）

按时、按质、按量完成设计任务（满分50分）

熟悉设计项目从需求分析、创意构思、草图绘制、方案确定到最终输出的完整流程（20分）

主动学习业务新知识、新技能，寻求提升设计水平的机会（10分）

与团队上级之间的沟通效果，包括信息传递的准确性、及时性及沟通方式的合理性（10分）

总经理综合评定（10分）