岗位福利：
1、【五险】入职即缴纳五险：养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险
2、【教育福利】：享有内部员工子女教育福利；
3、【假期福利】：带薪寒暑假各15天，法定节假日正常休假，girl每月额外享有0.5天特殊假期
4、【补贴】：试用期一个月，转正满勤，交补，转正3个月即享工龄奖，租房补贴，应届生人才引进补贴、人才落户办理等；
岗位职责：
1、邀约家长及学生到校参观测评，安排试听课程；
2、通过服务及专业的解答帮助家长选择适合的班级；
3、及时把孩子的成长变化汇报给家长；
4、积极参加学校的业务学习及各种培训；
5、制定工作目标，按时完成工作计划及销售目标；
6、通过线上线下渠道，收集市场信息，新学员开发跟踪及转化；
任职要求：
1、有意愿在教育行业长期工作和发展；
2、性格开朗，乐于沟通；
3、心理素质良好，有抗压和应变的基本素养；
4、有服务意识，有诚心、爱心、责任心；有亲和力；
5、有相关经验、市场营销专业优先，优秀应届生也可；