岗位职责：
1、协助总经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、参与公司重要会议，负责会议记录及后续跟进事项；
3、协调内外部沟通，维护良好的合作关系；
4、支持总经理进行项目管理，跟进项目进度与成果。
任职要求：
1、具备出色的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
2、拥有良好的书面和口头沟通能力，能够清晰表达与记录；
3、具有高度的责任心和主动性，能够在快节奏环境中工作；
4、对人力资源行业有一定了解，能够快速学习并适应新环境。
5能够适应短期出差和商务接待。