工作内容

1、在ERP系统接单，收到申报资料并录入单一窗口系统/ERP系统

2、报关单校对稿发送操作复核，收到操作通知后上传资料二次复核后安排申报

3、及时跟进货物动态，直至放行

4、申报跟进（如有）

5、查验跟进（如有）

6、检疫证、货物进口证明书、品质证等电子证书和正本文件（如有）的出具跟进

7、事后核查、退税退保等问题的沟通处理（除属地海关沟通外）

8、完成上级安排的其他任务

岗位要求

1、学历及年龄：21-32岁，本科及以上学历（有相关工作经验可降低到大专学历）

2、基本条件：需要您具备责任心、细心耐心、抗压能力以及较强的学习、沟通和理解能力；

3、优先条件：有报关经验优先；

4、其他需知：

高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分，

我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展。

综合薪酬水平（基础岗）

1、基础薪资：6000--9000元/月，根据职级晋升而调整（OP2-OP6）

2、补 贴：优秀新人补贴；管理岗提供管理补贴；

3、单量绩效：15-25元/单，根据职级的上升而提升；

4、年终奖：按照公司标准核算年终奖；当年转正的，次年核算年终奖，具体按实际工作月份折算；

5、其 他：分公司培训交流，法定节假日福利，春秋游，优秀成员出国游。