岗位职责：

1、做好教务的日常工作：完善学生档案、授课教师消课等；

2、做好学生的排课、调课、加课、停课及其相应的通知工作；

3、教学质量的调查、跟踪、分析、反馈；

4、及时了解，跟进学生的学习情况、学习状态、心理情况等，发现问题并解决；

5、搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系，提升学生家长满意度；

6、通过电话、短信、微信、家长会等沟通方式，收集学生家长的反馈信息并及时解决；

7、做好续费、转介绍、扩科等工作，统筹本部门月业绩情况，并合理拆分，完成业绩目标；

任职要求：

1、良好的口头表达能力以及较强的逻辑性和判断能力；

2、拥有良好组织、协调、沟通能力及执行力；

3、熟悉教务部工作，有一定的教务管理经验，能给部门员工提供相关指导；

4、亲和力强、责任心强、作风严谨，工作细心，独立性强，有较强的抗压能力，接受三班倒；

福利待遇：

高底薪+高提成+团队总提、缴纳五险、并享有带薪年假、年终奖、部门奖金等等