工作内容：
1、按照标准化授课流程，完成线下学员的督学任务。（学生依托于平板学习）
2、负责课程的满意度打造，带领团队完成学员的转介绍和续费目标
3、对团队下的教师团队进行业务赋能，包括教学赋能和业绩培训赋能等
4、与教研团队一起优化教学条线方案 完成课程的优化

课程是按照标准化的流程进行教学，不需要老师单独进行备课。授课形式类似于教练角色，课堂设计非常有趣。按照课程设计的要求和流程，督促和管理学生完成课堂任务。
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任职资格：
1、英语专业本科学历以上，持专四及以上证书，有过一线教学经验
1、有一年以上班课教学团队（有续费经验亦可）管理经验
3、有目标感，能带领团队设法达成续费目标
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薪资构成：无责底薪4000+季度奖金+团队业绩奖励，综合薪资12000-16000/月