一、岗位名称：新房运营师
二、核心亮点：

- 高保障底薪：无责任底薪+运营绩效补贴，收入稳定有底气；
- 超高提成：绑定楼盘运营效果、成交转化，提成上不封顶，多劳多得；
- 资源扶持：对接优质开发商资源+完善运营工具，工作高效落地。

三、岗位职责：

1. 负责新房楼盘资源拓展与维护，对接开发商洽谈合作，敲定房源政策、优惠活动及合作细节；
2. 制定楼盘运营方案，包括线上推广、线下活动策划、客源引流及转化策略落地；
3. 监控房源动态（库存、价格、户型变动），及时更新楼盘信息，优化房源展示与推广素材；
4. 联动销售/咨询团队，同步楼盘政策与运营重点，协助解决客户对接、成交过程中的运营相关问题；
5. 数据分析复盘：跟踪运营数据（曝光量、带看量、成交量），总结优化运营策略，提升转化效率；
6. 维护合作开发商关系，挖掘潜在合作需求，拓展新增楼盘合作资源。

四、任职要求：

1. 学历不限，有房产行业运营、楼盘渠道拓展或相关销售运营经验者优先；
2. 具备较强的商务洽谈能力、活动策划能力及数据分析思维；
3. 对楼市行情、购房政策敏感，善于捕捉运营机会，抗压能力强；
4. 沟通协调能力出色，有责任心，具备良好的团队协作与资源整合能力。

五、其他福利：

- 法定节假日+带薪年假+节日福利+定期团建，工作生活两不误；
- 清晰晋升路径：运营师→运营主管→运营经理，管理岗/专家岗双向可选；
- 免费专业培训：涵盖楼盘运营技巧、商务谈判、数据分析等，助力能力快速提升。


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