一、岗位职责:

1、负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，公司日常业务的财务核算、监督，做好记账、结账和对账，并及时完成档案整理归档工作;

2、编制公司月度、季度、半年度、年度会计报表并进行分析，按时配合完成年度审计工作；

3、为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析:

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年终汇算工作;

5、不定期对出纳现金进行抽盘，月末对实存现金进行监盘;月末对存货进行监盘并出具相应的报告;

6、负责定期对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查:

7、完成上级交付的临时工作及其他任务。

二、岗位要求:

1、教育背景:具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，本科学历要求是第一学历，非自考、专升本等；

2、工作经验:独立负责公司财务工作5年以上或在多分支机构企业连续从事3年以上财务会计工作；

3、在软、硬件一体化研发、生产、销售型企业从事过3年以上财务会计工作者优先；

4、资格及职称:中级会计师以上职称，有注册会计师认证者优先；

5、专业技能:熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法;熟练运用财务软件以及 OFFICE等办公软件；

6、职位能力与素质:责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

7、要求有国家高新技术企业申报实操经验；

8、有工程施工行业账务处理优先；

9、工作驻地：北京市

三、福利待遇

1、起始工资8~12k，每年享有1-2次调薪机会，入职满一年的员工可享有工龄工资，并逐年增加；
2、餐补、交通补，差旅补助；
3、享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和年假（工作需满一年）；
4、根据公司盈利和个人贡献，发放年终奖及持续服务奖；
5、每月为过生日员工赠送书籍，每月底举办员工生日晚会；
6、公司鼓励每位员工不断学习提高自己，员工参加能提高工作能力的资质考试，公司可提供补助；
7、每年度有600元/人的活动经费，由部门组织开展团队活动；

8、后续不断完善的福利待遇