岗位内容：
1. 制定客服销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调团队完成年度任务。
2. 高效拓展新学员、维护老学员，并跟进学员需求和反馈，实现学员满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 具有2年以上教育行业销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的资源开拓和学员维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大专或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉公考教育行业销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。