岗位内容：

1协助公司建立全面的销售战略；

2制定并组织实施完整的销售方案；

3引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及目标任务；

5招聘培训销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

7主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

8进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

9深入了解本行业，把握最新销售信息，为团队提供业务发展战略依据；

任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力， 熟悉销售渠道和流程