在新时代的发展浪潮中，宏森文化始终紧跟国家政策导向，积极履行社会责任。宏森文化热忱地向各高校应届毕业生发出诚挚邀请，提供丰富多样的就职岗位。
【学习与考核‌：储备干部需要通过公司制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核，根据个人能力定岗，担任各部门骨干或管理人员，独立开展各项工作‌】
1、在规定时间内，于以下部门核心部门进行实习
①星探经纪部：性格活泼开朗，沟通表达能力强，则专业无要求；
②语音厅运营部：熟悉语音厅业务，对该项目有浓厚的兴趣，则专业无要求；
③影视部：数字媒体、影视、导演、摄像、编导、剪辑等相关专业；
2、以上职位入职后有统一的培训，下部门后有成手老师带。
工作时间
根据岗位而定
薪资待遇
实习期薪资面议（不提供食宿）
晋升空间
试用期员工-转正员工-组长-主管-部门经理
欢迎应届同学投递简历