一、工作职责

1. 公司文化建设：负责制定、执行和完善企业文化政策，组织文化活动，评估文化效果，以提升企业凝聚力和竞争力。负责党组织建设、党员管理、工会活动组织及职工权益维护等工作。

2. 外宣：负责公司网站、公众号的内容策划、编辑与发布，以及与用户的互动和维护，提升用户参与度和忠诚度。

3.对接上级单位：信息传递：准确、及时地传递上下级单位之间的信息、数据和文件，确保沟通顺畅。

4.关系维护：与上级单位和各大合作企业保持良好的合作关系，解决可能出现的矛盾和冲突。

5.接待安排：形象气质佳，负责领导参观的接待工作，展示公司的文化和实力，提升公司形象。

二、岗位要求

1.具备行政管理、市场营销、汉语言文学、新闻传播等相关专业本科以上学历。

2.熟悉网站管理和运营流程，具备公众号运营和内容策划能力。

3.了解项目管理和活动策划的基本方法和技巧。

4.具备出色的公文书写能力及口头表达能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通。

5.善于倾听和理解他人意图，能够准确传达信息并给出反馈。

6.具备较强的组织协调能力，能够合理安排工作进度和资源分配。

7.能够在复杂环境中迅速找到解决问题的办法，确保工作顺利进行。

8.具备创新意识和思维，能够提出创新的网站推广策略和产品优化方案。

9.不断探索新的活动策划和执行方式，提升活动效果。

10.能够承受较大的工作压力和挑战，保持冷静和应对能力。

在紧急情况下能够迅速做出决策并解决问题。

11.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门和同事紧密配合共同完成工作任务。

12.积极参与团队建设活动，营造和谐的工作氛围。