1、前期，公司将开展深度且专业的定制化培训课程，助力应聘者全面掌握精准有效的基本话术、精湛实操技能以及前沿专业知识。此后，应聘者将凭借专业技巧，精准推广宗邦法律公司的优质常年法律服务。推广受众聚焦于中小企业法人、决策层负责人以及具备个性化需求的个人客户群体。通过极具专业性与针对性的推广策略，让更多潜藏需求的客户深入认知并坚定选择哈尔滨宗邦法律服务有限公司的卓越服务。

2、应聘者肩负着与客户搭建并维系稳固且优质关系的重任，矢志不渝地为客户呈上高水准、全方位的法律服务。在服务全流程中，始终保持敏锐感知，第一时间响应客户需求，凭借专业素养迅速化解客户难题，以卓越服务显著提升客户满意度。

3、不仅如此，应聘者需要展现强大的个人独立工作能力，自信且高效地独立承担各项工作任务，充分彰显个人卓越的工作能力与解决复杂问题的高超水平。同时，积极融入团队协作氛围，在团队中发挥不可替代的积极作用，与团队成员密切协作、无缝对接，共同为达成工作目标全力以赴、砥砺前行。

1.需要具备出色的沟通技巧，能够清晰、准确地向客户传达公司的法律服务信息，并高效促成签单。无论是与客户初次接触，还是在后续的沟通洽谈中，都能通过良好的沟通推动业务进展。

2.如同岗位职责所要求，不仅要有独立开展工作的能力，还要在团队合作中表现卓越。在独立完成任务时能够独当一面，在团队协作时又能与队友优势互补，共同为公司创造业绩。

3.对于没有相关经验的同学，公司也十分欢迎，会提供从零开始的系统培训机会。只要你有学习的热情和进取的精神，公司会帮助你逐步成长为专业的案源拓展人才。

4.性格方面希望是开朗、外向、不拘谨的，同时要懂得社交礼仪和心理学知识（基础或专业知识都可以）。开朗外向的性格有助于更好地与客户沟通交流，而掌握社交礼仪和心理学知识，则能在与客户接触过程中，更好地理解客户需求，提升服务效果。

1.提供3000 - 5000元的无责任底薪，并且会根据业绩表现进行阶梯式增长。这意味着即使在工作初期，你也能有稳定的收入保障，随着工作能力和业绩的提升，底薪也会相应提高。

2.有着高额的提成比例，为10% - 25%，会根据合同金额的不同，按销售额进行结算。只要你努力拓展案源，促成业务合作，就能获得丰厚的提成回报，收入上不封顶。

3.设有物质奖励，比如苹果手机等。当你在工作中表现出色，达成一定的业绩目标时，就有机会获得这些实实在在的物质奖励，激励你不断前进。

4.还有现金奖励。公司会对在工作中有突出贡献或业绩优异的员工给予现金奖励，让你的努力得到更直接的回报。