人才画像
1.学历要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业，985/211院校或双一流建设高校毕业生优先。
2.经验要求：3年及以上同岗位经验，有完整项目生命周期经验，能独立负责模块开发，政务服务行业优先。
3.专业技能：熟练掌握至少一种主流编程语言、框架工具及中间件技术，掌握数据库设计与性能优化，熟悉电子政务相关国家标准与安全合规要求。
4.自驱力强：目标导向，能主动推进工作并持续学习新技术，面对挑战能独立分析问题并提出解决方案，具备时间管理能力，能在无监督情况下高效完成任务，适应远程协作模式。
5.价值观匹配：认同创业公司快速迭代的工作节奏，具备良好的跨团队沟通能力和结果导向思维，能在资源有限环境下高效解决问题，具备成本意识。具备良好职业操守，严格遵守保密协议。

经验要求
1.5年+前端研发经验，2年+政务/ToB项目前端负责人经验，主导过政务多端开发；
2.有前端架构设计经验（搭建组件库/多端适配方案）；
3.熟悉政务安全规范（XSS/CSRF防护、敏感数据脱敏），有相关项目实践。
核心职责
1.设计前端技术架构（组件库/工程化/多端方案），搭建“一端配置、多端同步”发布机制；
2.实现核心前端功能（事项申报/流程编排/办件进度），保障多端体验同质；
3.优化前端性能（首屏提速50%、表单提交响应优化）；
4.对接后端接口（事项数据/办件接力），处理数据逻辑与异常；
5.配合业务专家实现前端权限控制（菜单/按钮/数据过滤）。