一、岗位职责
1. **文档处理与撰写**
- 起草、校对公司文件（通知、报告、会议纪要等），确保内容准确、格式规范；
- 整理汇总部门数据报表，形成简明清晰的文字报告。
2. **信息传达与协调**
- 通过邮件、公告等方式传达公司政策或会议决议，语言简洁、逻辑清晰；
- 协助跨部门沟通，记录并跟踪任务进度。
3. **档案管理**
- 分类归档电子及纸质文件，建立可快速检索的档案系统。
4. **基础行政支持**
- 协助安排会议、接待来访，准备相关文字材料（如PPT、议程表）。
**二、任职资格要求**
1. **专业背景**
- 中文、文秘、行政管理等相关专业优先，大专及以上学历；
- 有公文写作、新闻编辑、自媒体运营经验者加分。
2. **文字功底要求**
- 熟练掌握公文写作格式（如通知、请示、函件）；
- 语言表达流畅，逻辑清晰，错别字敏感度高；
- 具备基础排版能力（如Word目录生成、Excel表格美化）。
3. **技能要求**
- 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），会使用Photoshop或排版工具更佳；会做标书者优先录用！
- 细致耐心，能高效处理繁琐事务；
- 沟通协调能力强，具备服务意识。