岗位职责:
1. 制定并实施酒店销售策略，提升客房及服务的销售业绩；
2. 开拓并维护企业客户、会议团队及长期合作单位的销售关系；
3. 协同市场活动推进销售工作，提高酒店市场占有率；
4. 定期进行市场调研，掌握竞争对手动态与行业趋势；
5. 完成销售目标并定期提交销售进展报告。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧；
2. 能够独立开展客户开发与关系维护工作；
3. 具备较强的执行力和目标导向意识；
4. 熟悉销售流程，能够适应外出拜访客户的工作安排；
5. 具有团队协作精神，能与各部门协同推进销售任务。