【岗位责任范围】
基础过关考核：商服运营理论知识和市场转化实操
负责合肥以及周边所有商服用户的支付宝收款工具更新，升级，维护，促活。
团队执行对接市场内大用户与商家。
用户私域化管理转化，享受支付宝后台官方所有权益产品的用户拉新收益。
定期推广国家支付端口新政策的普及。
【薪酬晋升】
5000-8000
转正后有机会接触自主选择新项目独立带团队
生日福利
提供住宿
带团队管理奖金3%-8%，年底分红
运营管理晋升经营管理年薪25k-45k
有机会成为集团独立合伙人
2025年，集团战略扶持，以合肥主体公司为中心，预备拓展合肥四公司形成区域细分化经营网络布局、。
面向社招渠道，校招端口，同时统招同业高薪吸纳年轻有为的团队管理人才，资源项目负责人，储备管培经理人。