1、负责后勤部的工作；

2、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行；

3、负责公司固定资产的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用；

4、发现问题报主管领导；

5、负责协助领导做好对外接待工作；

6、负责办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理；

7、沟通能力强，化解矛盾能力强；

8、负责完成领导交办的其他临时性工作。