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1、根据公司发展需要，协调、统计各部门招聘需求；
2、根据招聘需求开展招聘工作，筛选候选人，与候选人沟通，进行意向确认邀约面试；
3、组织实施面试，跟踪反馈面试结果，OFFER发布及确认；
4、接待引导新员工，入职手续的办理，员工档案的建立，入职培训的安排；
5、日常考勤管理工作；
6、员工转正手续及五险一金办理，离职手续的办理；
7、领导交办的其他临时性工作。
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1、年龄不限
2、性别不限
3、大专及以上学历，专业不限
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、熟练掌握Word、Excel、PPT等一系列办公软件；
6、有一定的文字功底和沟通协调能力。
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8：00-17：00 双休 法休 五险一金 年节福利