一、核心职责：
• 打造直营店标准（SOP）
• 成立营运体系（巡店、数据、流程）
• 带领成都 4 家直营门店成功开起来
• 工长 / 装企运营体系落地
• 人效与坪效模型建立
二、人才画像
画像：
• 连锁门店运营经验
• 巡店体系
• 开店 SOP
• 门店人员管理
• 商品动销理解
• 熟悉门店数据运营
三、薪酬福利
1．综合月薪15-25K ，根据能力面试后定薪。
2．享受节日福利、生日福利200元、社保、医保；入职当月购买意外险。
发薪日：每月15号
3.作息:8:30——18:00，月休6天