岗位职责：

1、负责跟组人员的作指标完成情况，根据完成情况制定提升措施，指标完成情况及时上报至相关责任人；

2、负责人员现场管理、上报并做好后续跟踪；

3、负责班组人员的辅导、培训等；

4、协助运营经理做好现场的日常管理工作，查看各项工作的执行情况，确保业务稳定、有序的运行及各项考核指标的完成；

5、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求：

大专以上学历，年龄22-35岁，半年以上经验

薪资构成：底薪+绩效+岗位津贴+全勤+交补

缴纳五险一金；

室内工作，冬暖夏凉，环境优美；

享受带薪婚假、丧假、产假，入职满一年后可以享受带薪年休假（年休5天），生日福利等

团队拓展活动（趣味运动会、拓展训练、旅游等）；

节假日福利，年终奖金，高温福利补贴；

晋升发展机会多