一、薪资待遇：
1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿）
2、实习期过后4000—6000，，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。
3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议
4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。
二、岗位职责：
1、在岗位上接受完整的(产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。
2、学习线上线下项目运营技能之后，负责线上线下的推广以及团队管理。
3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作;
4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。
三、任职要求
1:年龄20-26岁 大专及以上的学历，有管理和管培生经验的可以适当放宽标准
2:积极主动、性格外向、勤奋踏实、适应能力强
3:有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销，工商管理等专业优先，退伍军人优先
4:愿意接受公司培训，有良好的心态
四、晋升方向
运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队）
公司承诺：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。