此岗位不接受小白，同公司有接受小白的岗位，可以点我头像看~
至少半年以上人事经验，招聘经验

岗位职责:
1. 负责招聘流程的执行与管理
2. 参与人才选拔，协助进行面试与评估
3. 维护招聘渠道，更新招聘信息

任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 能够独立完成招聘工作（面试-培训-跟进）具有较强的执行力
3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

上班时间：
9：00-12、1：30-6：30，周日固定休息，节假日正常休息

薪资待遇：
试用期无责底薪4000+提成，转正无责底薪4500+提成，自然一个月转正，招聘的岗位是前端销售、律师、法务等