职责：

1. 部门运营管理：协助采购总监负责采购部门的日常运营与管理，确保各项工作有序、高效开展。

2. 制度与流程建设：主导或协助制定、优化并推行采购相关的管理制度、工作流程与操作规范，提升部门标准化与合规化水平。

3. 绩效管理：制定、分解并监控采购部门的KPI指标体系（如成本节约、交付及时率、供应商质量、流程效率等），驱动团队持续提升绩效。

4. 团队建设与赋能：协助总监进行团队建设、培训发展与人才梯队培养，提升团队专业能力与凝聚力。

5. 跨部门协同：作为采购部门的关键接口，高效协同计划、生产、质量、财务、研发等部门，解决流程中的关键问题，保障供应链顺畅。

6. 数据与报告：负责采购相关数据的统计、分析与报告，为管理层决策提供数据支持。

任职要求：

1教育背景：本科及以上学历，管理类、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2 工作经验：5年以上中大型制造企业采购管理工作经验，其中至少3年以上全面负责或深度参与采购部门日常管理、流程优化或团队管理的经验。

3· 精通采购管理全流程，对供应商管理、成本控制、采购策略有深刻理解。

4· 具备出色的流程设计与优化能力，熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体系在采购环节的应用者优先。

5· 具备强大的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT等工具，有ERP系统/SRM等系统操作经验。

6· 出色的沟通协调、领导力和抗压能力。

7 · 优先条件：拥有汽车、电子、机械装备、新能源等行业背景者优先。