一、岗位职责：
1、领导各大区完成全国范围内的医院开发、药品销售管理工作，并保证完成年度销售任务指标；
2、组织资源，完成全国范围内的医院开发目标任务；推广产品，提高市场份额；
3、根据公司年度计划，组织开展各项学术推广活动；
4、定期拜访重要客户，重点医院、VIP专家、保持良好关系。
5、定期拜访各区域内的商业单位，与商业保持良好沟通，确保商业正常回款。

6、监督营销费用的合理、合规使用，对各区域销售费用的真实性和合理性负责。
7、团队建设与管理，通过对销售队伍的培训、指导、考核、评估、激励与约束，不断提升团队整体战斗力，并努力营造积极向上的氛围，提高凝聚力。
8、执行公司和各项规章制度和完成领导临时交办的任务。

二、任职资格
1、医药类相关专业，大学统招本科以上学历，年龄40岁以下优先；
2、曾任职大型医药类企业5年以上同岗位经历；
3、8年以上临床医药行业经验，深谙处方药营销环境，具有临床招商、产品销售和渠道管理经验；

4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队工作；
5、为人正值、勇于担当、善于表达、具备良好的沟通和执行能力。