一、岗位职责
1. 技术把控：负责装饰装修工程项目的技术管理工作，审核施工图纸，对图纸中的设计问题提出优化建议，确保设计方案符合施工要求和客户需求；制定施工技术方案和工艺流程，指导施工人员按照规范操作，解决施工过程中遇到的技术难题。
2. 质量监管：建立和完善项目质量管理制度，制定质量目标和质量控制计划；对施工过程进行全程质量监督，定期检查施工质量，严格把控各环节的施工质量标准，及时发现并纠正质量问题，确保项目达到优质工程标准。
3. 进度管理：参与编制项目施工进度计划，合理安排施工工序和施工资源，确保项目按时推进；定期对施工进度进行评估和分析，及时调整进度计划，协调解决影响进度的各类问题，确保项目按时交付。
4. 安全管理：贯彻执行国家安全生产法规和公司安全管理制度，制定项目安全管理措施，组织开展安全教育培训活动；定期进行安全检查，排查安全隐患，及时采取整改措施，确保施工现场安全无事故。
5. 团队管理：负责项目技术团队的组建和管理，明确团队成员的职责分工，指导和培养下属，提高团队整体技术水平和业务能力；协调团队内部以及与其他部门之间的工作关系，营造良好的工作氛围，确保项目顺利实施。
6. 成本控制：参与项目成本预算编制，审核项目成本支出，严格控制项目成本；优化施工方案，合理选用材料和设备，降低施工成本，提高项目经济效益。
7. 客户沟通：与客户保持密切沟通，了解客户需求和期望，及时解答客户提出的技术和质量问题，确保客户满意度；协调处理客户投诉，维护公司良好的品牌形象。

三、任职要求
1. 学历与专业：建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：具有5年以上装饰装修工程工作经验，其中至少3年担任项目总工或同等管理职位的工作经历；有多个大型装饰装修项目的成功管理经验，熟悉各类装饰装修材料和施工工艺。
3. 资格证书：持有一级建造师（建筑工程或装饰装修专业）证书，具备中级及以上工程师职称，做过医院项目工装优先考虑
4. 技能要求：熟练掌握CAD、3DMAX等绘图软件以及办公软件；具备良好的图纸审核能力和技术方案编制能力；熟悉工程建设相关法律法规和标准规范。
5. 能力素质：具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效组织和协调团队开展工作；具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各方进行良好的沟通和协作；工作认真负责，注重细节，对工程质量和进度严格把控；具备较强的抗压能力，能够在紧张的工期和高强度的工作压力下保持高效工作。