职位描述：
1、支持各城市多岗位的人才引进工作，制定招聘规划，高效实施招聘各环节工作开展，完成招聘目标；
2、捕捉行业动态，定期对竞对公司进行mapping，形成分析报告，构建行业人才地图；
3、参与或主导招聘项目，如面试官培养、体验式面试、校企合作等以项目的形式推进专项工作；
4、沉淀经验，输出招聘工具，持续提升团队招聘效率。
职位要求：
1、1年及以上招聘经验，本科及以上学历，互联网公司/咨询公司/猎头公司背景优先 ；
2、有清晰的职业规划和发展目标，对于招聘相关工作有饱满的热情；
3、有项目管理经验背景优先，带过实习生团队管理经验优先；
4、具备一定的信息收集、市场调研能力。