一、返费模式， 在职满90天
【制造部门-关键工站】
新派遣工:6,500元➕500， 老派遣工:7,000元➕500
【制造部门-一般工站】
新派遣工:6,000元➕500， 老派遣工:6,500元➕500
【非制造部门】
新派遣工:5,500元➕500， 老派遣工:6,000元➕500
发放条件:出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
二、小时模式:差价补贴
【制造部门－关键工站】
新派遣工:23元/H➕1, 老派遣工:24元/H➕1
【制造部门-一般工站】
新派遣工:22元/H➕1, 老派遣工:23元/H➕1
【非制造部门】
新派遣工:21元/H➕1,老派遣工:22元/H➕1

]发放条件:]每月15号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)
三、新、老派遣工定义
[老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工