岗位职责：
1、统筹管理公司行政、后勤、档案工作：
2、制订公司各项规章制度并监督执行：负责公司的交通、招待、办公费用等的审核和标准管理：
3、负责会议组织，会议记录起草：
4、负责公司人力资源管理工作；
5、负责各种手续办理、证照维护；
6、负责公司各种物品的采购，有一定的审美能力。
任职要求：
1、本科以上学历，具有文秘、行政管理等相关专业优先，1年以上工作经验：
2、能熟练使用常用办公软件，驾驶技术熟练；
3、能吃苦耐劳，有责任心：
4、性格开朗，沟通协调能力强；
5、抗压能力强，能够接受突发性高强度任务；
6、有较好的文字功底。

说明：岗位性质为劳务派遣。