工作主要内容：
1、针对海外项目需求招聘合格员工，完成招聘指标。
2、辅助事业部完成项目对接工作。
3、收集并参加各类招聘会，招募人才，拓宽招聘渠道。
4、开拓校企合作，维护各院校关键人物关系，拓宽及积累院校资源。
5、通过抖音、小红书、快手等自媒体进行招募推广。
任职资格：
1、具有销售（营销）、导游、房地产、保险、人力资源等方面工作经验，善于表达，沟通能力强。有境外招聘工作经验优先。有校企合作资源优先。
2、熟练使用自媒体、办公软件等。
3、抗压能力强，能够独立解决问题。
4、统招大专以上学历。