岗位职责：
1、 分析业务数据，并根据分析结果，给予业务部门优化建议；
2、 基于对业务的理解，搭建业务数据分析体系，定期输出分析报告，包括核心指标的提炼、数据指标可视化等；
3、基于数据模型及趋势预测对业务部门发展方向给出建议
4、支持业务部门日常数据需求
任职要求：
1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机或相关专业优先；
2、 熟练掌握SQL、Python语言、Tableau或其他数据可视化工具；
3、2年以上数据分析经验，有人力资源行业经验者优先；
4、逻辑清晰，能从数据中提炼业务洞察，沟通表达能力良好；