一、核心岗位职责

（一）产品定义与规划

1.主导咖啡机器人全生命周期产品设计，深度调研市场需求、行业趋势及竞品动态，结合用户场景定义产品核心功能、核心指标与迭代路线，输出完整的产品需求文档（PRD）、原型图及产品策略。

2.精准把控产品体验与技术可行性的平衡，确保产品既符合市场痛点，又具备落地性与差异化竞争优势。

（二）外包团队管理与项目推进

1.全面负责外包团队的筛选、对接与管理，明确外包工作范围、交付标准、时间节点及质量要求，建立高效的沟通机制与项目管控体系。

2.全程跟进外包项目进度，及时解决研发过程中的需求变更、技术难题及跨团队协作问题，确保项目按计划高质量交付，严格控制项目成本与风险。

（三）技术架构把控

1.主导咖啡机器人整体技术架构设计，包括软件架构（控制系统、算法模块、交互系统、云端平台等）、软硬件协同方案，评估技术选型的合理性与扩展性，保障产品技术稳定性、可维护性及迭代效率。

2.预判技术风险，制定应对预案，推动核心技术难点攻关，搭建技术护城河，支撑产品长期迭代与升级。

（四）跨部门协同与落地保障

联动市场、运营、生产等团队，同步产品规划与研发进展，收集各环节反馈并优化产品设计；参与产品试产、测试及市场推广阶段的技术支持与问题排查，确保产品顺利落地及市场反馈闭环。

二、任职核心要求

1. 核心能力（必备）：精通软件产品全流程设计，具备扎实的技术架构认知与把控能力，能独立完成产品定义、需求拆解及技术可行性评估，同时具备丰富的外包团队管理与项目统筹经验。

2. 行业与产品经验：有智能硬件、机器人、餐饮设备或消费电子类产品研发/产品设计经验者优先，熟悉咖啡设备）工作原理或智能机器人控制系统者加分；了解商用餐饮场景需求者优先。

3. 专业技能：熟练使用产品原型设计工具（Axure、Sketch等）及项目管理工具（Jira、Trello等）；具备清晰的技术逻辑思维，能与研发团队（外包）高效沟通，精准传递需求与技术标准。

4. 综合素质：具备极强的责任心、执行力与问题解决能力，能承受项目压力，高效推进复杂项目落地；拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及商业洞察力，技术合伙人需具备创业心态与资源整合意识。

5. 学历与工作年限：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、产品设计等相关专业；高级产品经理需5年以上软件产品设计及外包管理经验，相关领域技术研发与架构设计经验，且有成功产品落地案例。