现招聘档案管理方面人员。具体要求：

一、大专、本科及以上学历，档案学、信息管理等相关专业，有工作经验者优先。短期三个月，合适的话长期

二、专业要求

1.掌握档案学的基本理论知识，包括档案的定义、分类、价值鉴定等。了解不同门类档案（如文书档案、科技档案、人事档案、会计档案等）的特点和整理要求。

2.熟练使用办公软件，如 Word 用于编写档案目录、Excel 用于制作档案统计报表等。能够进行档案的录入、检索、查询和维护。了解数字化技术，如扫描设备的使用、图像识别技术、电子文件的存储和管理等。

3.能够依据档案分类方案，准确地将档案进行分类，确定其所属的类别和层次。掌握档号编制方法，为档案提供唯一标识，便于管理和检索。能够编制规范的档案目录，包括案卷目录、卷内文件目录或归档文件目录等，确保目录信息准确、完整，满足手工检索和计算机检索的需要。

4.需要较强的责任心，能够对档案的安全、完整和准确负责；要有较强的细心和耐心，能够对大量的文件材料进行细致的梳理、分类和编号等操作；严格遵守保密制度，严禁泄露档案中的机密信息。

5.较好的沟通能力，在档案收集过程中，能够与各个部门的人员进行沟通，了解文件材料的形成情况和归档要求；在档案利用过程中，要与档案使用者进行沟通，准确了解他们的需求并提供有效的帮助。

三、第三方公司聘用，试用期一个月，基本工资2080元，试用期满后纳入绩效工资考核，月薪6000-8000元，与正式职工同等待遇。