1.跟随业务部门负责人积极学习业务、参与所在部门的日常工作，制订个人学习计划。
2.统筹和跟进各业务部门周例会、专项会、周报和专项月报。
3.参加集团组织的业务分享会，轮岗和跟岗结束后述能述职。
4.最终定岗后，编制划入业务部门，但董办持续跟踪直至其成长为业务骨干。
任职要求
2025届应届生，985/211重点本科学历以上
1.为人正直、品行端正、有健康的价值观和道德观。
2.责任心强、用于担当、乐于奉献。
3.积极上进，乐观阳光，勤奋好学且有很强的学习能力、领悟能力。
4.有团队意识、合作意识，与团队共进退，不只在乎一己私利，具备一定的组织忠诚度。
5.具备一定的综合素质和社会见识，有基础的大局观、全局观，有基础的统筹和时间规划能力。
6.所修专业的知识过硬，且有继续学习和发展的内驱力。
7.沟通表达能力强，能快速甄别关键信息，抓住问题本质。