岗位职责：
- 负责处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、通讯记录和日程规划。
- 协助高级管理层做好人才简历的筛选工作。
- 确保公司内部文件的准确性和保密性。
- 完成领导交付的其他相关工作。

岗位要求：
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
- 熟练使用办公软件，打字速度快。
- 注意细节，有良好的时间管理观念。
- 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。