招聘需求

职位亮点：零经验成长通道/定制化培训体系/职业发展双路径

岗位职责：

1.精准评估与方案制定

运用量表完成用户运动和健康状况的评估，建立个性化康复方案；

根据评估结果制定阶段性运动疗法、手法治疗，物理疗法等实施方案。

2.治疗执行与效果追踪

操作设备实施物理因子治疗，定期校准维护仪器；

开展手法治疗，运动疗法等手法治疗。

任职要求：

1.硬性条件：康复治疗学/运动康复专业本科，应届生可培养；掌握人体解剖学、运动生理学等理论基础，。

2成长型思维：主动参与新技术培训；抗压能力

3.文化适配：认同治未病的康复，健康理念，具备帮助用户回归健康的职业使命感；

培养体系：

1.培训：定期开展专业技术培训，邀请院内名医进行培训。

2.双通道晋升：技术线/管理线。

薪酬福利：

1.提供集体宿舍；

2.一周双休。

应聘指引：

慎投人群：抗拒学习新评估技术，和手法。