• 薪资结构：试用期:3500+150+(招1-3人600元/人、4-6人800元/人、7人以上1200元/人 招满4人且试用期通过率≥70%即可转正。
转正后:4000+1500+(招1-3人600元、4-6人800元、7人以上1200元/人绩效核算清晰。
实习期三个月 可以提前转正！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30
• 经验要求：1年半及以上人事相关工作经验，有招聘模块实操经验者优先。
岗位职责
1. 主导公司招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、流程跟进及入职引导，确保招聘效率与人才质量。
2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台等），拓展新的人才获取途径，建立并更新公司人才库。
岗位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年半以上人事工作经验，熟悉招聘流程和技巧，能独立完成各层级岗位招聘。
3. 沟通表达能力强，亲和力佳，有良好的抗压能力和执行力，能高效推进招聘任务。
4. 责任心强，原则性清晰，有良好的职业素养。
员工福利
• 基础保障即缴纳五险、住宿福利提供员工宿舍，解决住宿难题，降低生活成本。
• 假期福利：享受法定节假日、带薪年假，平衡工作与生活。
• 团队建设：定期组织团建活动（如聚餐、户外拓展、节日派对等），增强团队凝聚力。
• 其他福利：节日福利、生日关怀、定期员工体检等，关注员工身心健康与生活体验。
我们期待做事认真、热爱招聘工作的你加入，与团队共同成长！